Jean-Claude Bihr est patron de la société Alliance-mim depuis 1995.
Alliance-mim est un pionnier de la fabrication de pièces micro-mécaniques par croissance de matière et métallurgie des poudres (procédé MIM) pour différents secteurs d’activité tels que l’horlogerie, l’armement, l’aéronautique ou le médical.
Depuis sa fondation en1995 Alliance-mim est devenue une PME de 125 personnes qui exporte dans le monde entier.
Sa formation en génie des matériaux et chimie du solide (Ingénieur et doctorat) semble assez loin des relations humaines mais il a très vite compris que démarrer une entreprise avec un procédé novateur et complexe demandait bien plus que de la technicité et donc une approche du métier basée sur les gens.
Au cours des 20 dernières années, le monde de l’entreprise industrielle a été quelque peu secoué et si la société est encore en vie c’est grâce à la stratégie Lean mise en place dès 2006 et qui s’accorde naturellement avec la politique des relations humaines de l’entreprise.
Adepte des relations apaisées de longue durée, il est marié avec la même femme depuis 25 ans et a 3 enfants. Il passe des jours heureux mais pas paisibles du tout dans son usine de Saint-Vit dans le Doubs.
Sa présentation sera intitulée : “Job relation, innovation enabler ?”
Retrouvez Jean-Claude Bihr dans cet entretien vidéo où il explique le Lean a sauvé son entreprise.